Salarié titulaire : Doit exercer son activité professionnelle au moins 800 heures par an (équivalent à un mi-temps) dans le cadre d’un contrat de travail dont la durée est supérieure ou égale à 18 mois. Seule la Commission du Golf d’Entreprise de la FFGOLF pourra accorder une dérogation à cette règle générale.
Retraité(e) : Ancien(ne) salarié(e) de l’entreprise ayant fait valoir ses droits à la retraite.
Ayant-droit : Conjoint, Conjointe d’un salarié en activité, d’un retraité, ou enfant majeur fiscalement rattaché au domicile d’un salarié actif. Un joueur sera considéré comme extérieur dans toutes les autres situations.
Extérieur : Joueur extérieur à l’entreprise. Cette catégorie ne doit pas représenter plus de 10% de l’effectif des membres de la section Golf d’Entreprise.
NB : Un extérieur, prenant sa licence auprès d’une AS d’entreprise est toujours un extérieur pour cette entreprise.
Ces définitions sont extraites de l'article publié le vendredi 4 décembre 2015 sur le site de Golf Entreprise Bretagne : http://www.golf-entreprise-bretagne.fr/spip.php?article751